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从“表演”到“工作”,人形机器人离“进厂打工”还有多久?|机器人商业新纪元

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从“表演”到“工作”,人形机器人离“进厂打工”还有多久?|机器人商业新纪元

从“表演”到“工作”,人形机器人离“进厂打工”还有多久?|机器人商业新纪元

长沙晚报(wǎnbào)全媒体记者 周辉霞 它们是负重(fùzhòng)大力士,小小的身板能承载几十公斤的重物(zhòngwù),准确地搬运(bānyùn)到指定位置;它们是能干细活的“猛张飞”,强壮的六轴臂能自如伸展,指关节握刀切瓜、持焊枪焊钢板…… 1960年(nián),世界第一台用于工业(gōngyè)生产的机器人圆柱坐标型Versatran在美国诞生,人们就(jiù)在钻研探索怎样将工业机器人应用到生产线上,提高效率(tígāoxiàolǜ)、改善环境、保障安全、降低成本,推动制造工厂从1.0升级到4.0。 据长沙市工信(gōngxìn)部门统计,2024年,长沙市培育智能(zhìnéng)制造(zhìzào)企业124家、智能工位1587个,工业(gōngyè)机器人是推动长沙智造升级的重要力量。近日,记者走进中联重科智慧产业城的土方机械园区智能工厂,感受机器人工友在生产制造中发挥(fāhuī)的重要作用,以及如何重塑生产逻辑,推动长沙制造业加速步入“智造时代”。 20余年三级跳,机器人成为新(xīn)工友 今年1月初(yuèchū),工信部(bù)公示了全国首批卓越级智能工厂项目名单,中联重科的(de)“挖掘机数字化全流程管理智能工厂”成功入选。在这个工厂,记者采访中联重科土方机械有限公司工艺部工艺规划(guīhuà)所所长兰韦明过程中,认识了各种产线上的机器人工友。 “上世纪90年代(niándài)末我们上学(shàngxué)那会儿,机器人在国外的制造工厂其实(qíshí)已经成熟应用,但在国内还是令人向往的未来场景。2000年前后,工业机器人在国内工厂逐步实现单(dān)工位上岗,现在已成为许多工厂生产的新常态。”兰韦明感慨。 整个园区有300多个机器人工友,分布在备料、焊接、机加、涂装、装配等不同工位。行走在中大挖装配车间生产线上(shàng),各种机器人协同作业,AGV小车在地面上来回(láihuí)穿梭。它们更像是产线上的主角,工程师(gōngchéngshī)间或出现,观察各个工位上这些不会说话(shuōhuà)的工友的运行情况。 在支重轮智能化装配工位上(wèishàng),记者看到,一台大型挖掘机的下底盘结构件,被四台六轴机器人簇拥着,它们两(liǎng)两一组,协同作业。 “这个支重轮又大又重,靠人力(rénlì)搬运、安装(ānzhuāng),是非常艰苦的作业。机器人上岗(shànggǎng)后,两台负责(fùzé)搬运,另外两台负责拧紧螺丝。四台机器人配合,可以在12分钟内完成整台车最多18个支重轮和72颗螺栓的装配任务。”兰韦明介绍。 工业机器人是面向工业的(de)多关节机械手或多自由度的机器装置,能够自动(zìdòng)执行工作指令。例如(lìrú)运送货物的AGV小车,是模仿人的托举功能。像(xiàng)关节臂工业机器人,广泛应用于焊接、机加、装配、涂装等岗位,模拟人的关节进行替代工作。它们在作业环境艰苦、危险或者高(gāo)劳动强度的岗位上替代人类工作。 从2000年在国内走上生产线,经过20多年(duōnián)的发展,随着长沙制造业从工业1.0到2.0,再到4.0升级,工业机器人不仅减轻(jiǎnqīng)作业难度和(hé)强度,更是重塑了生产逻辑。 兰韦明以挖掘机(wājuéjī)生产制造为例介绍(jièshào),原材料钢板下料后,焊接制成结构件,再进行机械加工,在涂装之后(zhīhòu)装配、调试,一台挖掘机便能下线。 在工业2.0时代,整个制造流程只是部分岗位使用工业机器人。升级(shēngjí)到4.0时代后,生产(shēngchǎn)制造全工艺流程实现了自动化、数字化、智能化升级,采用智能化产线,从来料的配送、调度到生产环节的自动化设备,再到生产过程中的检测,工业机器人的使用贯穿整个过程,园区实现了平均每6分钟(fēnzhōng)下线(xiàxiàn)一台挖掘机的“效率奇迹”,“这是传统制造可能要花几十倍(jǐshíbèi)或者更多(duō)的时间才能达到的”。 焊缝一次交检合格率(hégélǜ)达到98.5% 作为依赖自身动力和(hé)控制能力来实现各种功能的(de)一种机器,工业机器人可以接受人类指挥,也可以按照预先编排的程序运行,还可以根据人工智能技术制定(zhìdìng)的原则纲领行动。 在中联重科土方机械(jīxiè)有限公司工艺部工艺规划所焊接工艺工程师肖华、机器人视觉工程师蒋丰嵘看来,随着传感技术,包括视觉传感器、非视觉传感器和信息处理技术的发展,机器人工友的环境(huánjìng)感知能力(nénglì)更加完善,在生产活动中逐渐有了逻辑思维、判断和决策能力,并通过(tōngguò)协同作业,带来生产效率(xiàolǜ)乃至生产方式的全面革新,推动(tuīdòng)工业技术加速发展。 在装配车间(zhuāngpèichējiān),液压管路检测(jiǎncè)单元就是一个典型的机器人协同作业场景。 过去说起质量(zhìliàng)把关,就会想起工作人员对照要求详细检查(jiǎnchá)产品的场景。如今(rújīn),这个工位由协作机器人+视觉+电气控制系统组成,对每台挖掘机液压管路的装配质量进行自动检测和判断,检测结果以语音(yǔyīn)、指示灯、面板显示等(děng)多种方式呈现,检测结果合格,工件将放行。否则工件将被拦截,以杜绝错装、漏装等质量缺陷。 兰韦明介绍,采用机器人高效焊接,焊接产线(chǎnxiàn)的效率提升(tíshēng)70%以上(yǐshàng),焊缝一次交检合格率达到98.5%,自动化装配产线的品控能力更是高达100%,质效提升契合(qìhé)了人们对于机器人工友增产提效的诉求,也促进了对它的进一步开发运用。 过去20年互联网的发展联通了我们每(měi)(měi)一个人,未来20年随着工业互联网的发展将会联通每一台工业机器人,从而带来生产效率乃至(nǎizhì)生产方式的全面革新。当身边涌现出越来越多的机器人工友时,产线工人怎样去进行(jìnxíng)角色转换?兰韦明谈到一个词:创造效应。 他认为,现在工厂上岗机器人已是寻常,关键(guānjiàn)是怎样用会(yònghuì)、用好机器人。随着(suízhe)中国制造业的转型升级,需要工人对机器人运行进行编程、深度(shēndù)应用及运维,而这将推动产线工人追高逐精,掌握更高的技术,通过对信息技术、遥感技术、程序编程和(hé)系统运维的学习,去学习用会、用好机器人,成为能玩转新一代机器人工友的新工友。
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